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【问题2】 (8分) 根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式的主键和外键。
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考题
阅读下列说明。[说明]某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。[需求分析结果]5物流公司包含若干部门，部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务，每名员工只能在一个部门工作。每个部门有一名经理，只需负责管理本部门的事务和人员。6员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资；其中，职位包括：经理、业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜，例如：装货时间、到达时间等。一个业务员可以安排多个托运申请，但一个托运申请只由一个业务员处理。7客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号，其中，客户号唯一标识客户信息的每一个元组。每当客户要进行货物托运时，先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目的地。其中，一个申请号对应唯一的一个托运申请；一个客户可以有多个货物托运申请，但一个托运申请对应唯一的一个客户号。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1所示。[关系模式设计]部门(部门号，部门名称，经理，电话，邮箱)员工(员工号，姓名，职位，电话号码，工资，(a))客户((b)，单位名称，通信地址，所属省份，联系人，联系电话，银行账号)托运申请((c)，货物名称，数量，运费，出发地，目的地)安排承运((d)，装货时间，到达时间，业务员)
5、根据问题描述，补充四个联系、联系的类型，以及实体与子实体的联系，完善图2-1所示的实体联系图。6、根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式的主键和外键。7、若系统新增需求描述如下：为了数据库信息的安全性，公司要求对数据库操作设置权限管理功能，当员工登录系统时，系统需要检查员工的权限。权限的设置人是部门经理。为满足上述需要，应如何修改(或补充)图2-1所示的实体联系图，请给出修改后的实体联系图和关系模式。
考题
某物流公司为了整合上游供应商与下游客户，缩短物流过程，降低产品库存，需要构建一个信息系统以方便管理其业务运作活动。[需求分析结果]5物流公司包含若干部门，部门信息包括部门号、部门名称、经理、电话和邮箱。一个部门可以有多名员工处理部门的日常事务，每名员工只能在一个部门工作。每个部门有一名经理，只需负责管理本部门的事务和人员。6员工信息包括员工号、姓名、职位、电话号码和工资；其中，职位包括：经理、业务员等。业务员根据托运申请负责安排承运货物事宜，例如：装货时间、到达时间等。一个业务员可以安排多个托运申请，但一个托运申请只由一个业务员处理。7客户信息包括客户号、单位名称、通信地址、所属省份、联系人、联系电话、银行账号，其中，客户号唯一标识客户信息的每一个元组。每当客户要进行货物托运时，先要提出货物托运申请。托运申请信息包括申请号、客户号、货物名称、数量、运费、出发地、目的地。其中，一个申请号对应唯一的一个托运申请；一个客户可以有多个货物托运申请，但一个托运申请对应唯一的一个客户号。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1所示。[关系模式设计]部门(部门号，部门名称，经理，电话，邮箱)员工(员工号，姓名，职位，电话号码，工资，(a))客户((b)，单位名称，通信地址，所属省份，联系人，联系电话，银行账号)托运申请((c)，货物名称，数量，运费，出发地，目的地)安排承运((d)，装货时间，到达时间，业务员)
5、根据问题描述，补充四个联系、联系的类型，以及实体与子实体的联系，完善图2-1所示的实体联系图。6、根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。分别指出部门、员工和安排承运关系模式的主键和外键。7、若系统新增需求描述如下：为了数据库信息的安全性，公司要求对数据库操作设置权限管理功能，当员工登录系统时，系统需要检查员工的权限。权限的设置人是部门经理。为满足上述需要，应如何修改(或补充)图2-1所示的实体联系图，请给出修改后的实体联系图和关系模式。
考题
某集团公司拥有多个大型连锁商场，公司需要构建一个数据库系统以方便管理其业务运作活动。
【需求分析结果】
（1）商场需要记录的信息包括商场编号（编号惟一）、商场名称、地址和联系电话。某商场信息如表3-4所示。
表3-4 商场信息表
（2）每个商场包含不同的部门，部门需要记录的信息包括部门编号（集团公司分配）、部门名称、位置分布和联系电话。某商场的部门信息如表3-5所示。
表3-5 部门信息表
（3）每个部门雇佣多名员工处理日常事务，每名员工只能隶属一个部门（新进员工在培训期不隶属于任何部门）。员工需要记录的信息包括员工编号（集团公司分配）、姓名、岗位、电话号码和工资。员工信息如表3-6所示。
表3-6 员工信息表
（4）每个部门的员工中有一名是经理，每个经理只能管理一个部门，系统需要记录每个经理的任职时间。
【概念模型设计】
根据需求阶段搜集的信息，设计实体联系图（如图3-17）和关系模式（不完整）。
【关系模式设计】
商场（商场编号，商场名称，地址，联系电话）
部门（部门编号，部门名称，位置分布，联系电话，（a））
员工（员工编号，员工姓名，岗位，电话号码，工资，（b））
经理（（c），任职时间）
【问题1】
根据问题描述，补充4个联系，完善图3-17所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替，联系的类型分为1：1、1：n和m：n。
【问题2】
根据实体联系图，将关系模式中的空（a）-（c）补充完整，并分别给出部门、员工和经理 ?关系模式的主键和外键。
【问题3】
为了使商场有紧急事务时能联系到轮休的员工，要求每位员工必须且只能登记一位紧急联系人的姓名和联系电话，不同的员工可以登记相同的紧急联系人。则在图3-17中还需添加的实体是（1），该实体和图3-17中的员工存在（2）联系（填写联系类型）。给出该实体的关系模式。
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