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按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。

A．5%

B．1.5%

C．2.5%

D．3%

参考答案

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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。 A.45%B.50%C.55%D.60%
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考题 按规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。A．2%，1.5%B．1.5%，2%C．3%，1.5%D．1.5%，3%
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考题 企业6月份计算本月应付工资总额47150元，其中，企业行政管理部门人员工资占 20%，企业生活福利部门人员工资占4%，销售人员工资占5%。按规定，根据工资额的 14%比例提取福利费，本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。A．1 584.24．B．1 320.20C．1 650.25D．1 914.29
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考题 下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%
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考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算
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考题 根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（　　）的安全教育。A.员工家属 B.特种作业人员 C.新员工 D.企业员工 E.安全管理人员
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考题 根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（　　）的安全教育。A、员工家属 B、特种作业人员 C、新员工 D、企业员工 E、安全管理人员
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