招聘环节仅仅对组织非常重要。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

招聘环节仅仅对组织非常重要。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。 A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训

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考题组织人力资源招聘是否能获取满意的合适人员，甄选环节在其中发挥着重要的作用。 ()

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划

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考题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料

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考题在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

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考题人力资源招聘流程的结束环节是()。A:发布招聘信息 B:评估招聘效果 C:编制职位说明书 D:制订招聘计划

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考题人力资源招聘流程的结束环节是( )。A.发布招聘信息 B.评估招聘效果 C.编制职位说明书 D.制订招聘计划

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考题在线性规划模型中，技术参数的变化有可能影响（）的可行性A．仅原问题B．仅对偶问题C．仅原问题或仅对偶问题D．原问题和对偶问题

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考题生物节律不仅对人，对任何生物都是非常重要的。

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