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不属于外部招聘的是()

A、广告招聘

B、就业服务机构

C、校园招聘

D、工作调换


参考答案

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考题 以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场

考题 不属于外部招聘的常用方式的是()。 A.校园招聘B.猎头公司C.工会组织D.基层部门推荐

考题 下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:企业的形象 B:国家的法律法规 C:竞争对手 D:外部劳动力市场

考题 关于外部招聘的说法,正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想 B:外部招聘具有一定的风险性 C:外部招聘的员工需要较长的调整期 D:外部招聘容易导致“近亲繁殖” E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

考题 当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘 B:技能性工作岗位采取内部招聘 C:关键性岗位采取外部招聘 D:低层次岗位采取外部招聘

考题 以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍

考题 3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是A.猎头公司B.校园招募C.职位轮换D.就业机构介绍

考题 下列招聘方式中不属于外部招聘的是A.猎头公司B.校园招募C.职位轮换D.就业机构介绍

考题 【单选题】典型的“砌石墙”招聘模式是()。A.猎头招聘B.内部招聘C.外部招聘D.外部补偿