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了解素质现状为目的的测评是()

A、选拔性测评;

B、配置性测评;

C、鉴定性测评;

D、诊断性测评

参考答案

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考题 （ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
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考题 配置性测评的目的是() A、 选拔优秀人员B、人事合理配置C、开发人员素质D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题
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考题 是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
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考题 下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.选拔性测评
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考题 ()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
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考题 （　　）测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性 B.考核性 C.开发性 D.诊断性
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考题 ()测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
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考题 ()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评
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考题 （）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。A．选拔性测评B．配置性测评C．开发性测评D．诊断性测评
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