把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去,这是所谓的() A、工作扩大化;B、工作丰富化;C、职位分享;D、职位轮换

题目内容（请给出正确答案）

把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去,这是所谓的()

A、工作扩大化;

B、工作丰富化;

C、职位分享;

D、职位轮换

参考答案

考题做好工作最重要的是要出于()，这是衡量一个人道德修养的基本尺度。

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考题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应

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考题小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法，小组需由()组成。A:一个人 B:两个或更多的人 C:一个家庭 D:社区群体

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考题小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法，小组需由（）组成。A.一个人 B.两个或更多的人 C.一个家庭 D.社区群体

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考题小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法，小组需由( )组成。 ? A.一个人 B.两个或更多的人 C.一个家庭 D.社区群体

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考题工作绩效是一个人的素质与()的综合表现。A:行为品质 B:能力水平 C:工作行为 D:工作数量

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考题所谓角色中断,指在一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。

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考题 1、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力的倾向称为（）A．群体促进效应B．社会惰化效应C．协同效应D．责任分摊效应

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考题【单选题】在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（)A．群体促进效应B．社会惰化效应C．协同效应D．责任分摊效应

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