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()是测查应试者对生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和自我实现的需求程度,可帮助个人全面了解自我的需求状况和需求的主次形态,并可定性、定量分析员工总体需求分布模式以及各种需求的强弱程度。
A.职业兴趣观法
B.职业适应性测试
C.生活待定问卷
D.需求测试
参考答案
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考题
关于马斯洛需要层次由低到高的顺序，正确的是A．生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要和自我实现需要B．生理需要、爱和归属需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要C．生理需要、安全需要、尊重需要、爱和归属需要和自我实现需要D．生理需要、尊重需要、爱和归属需要、安全需要和自我实现需要E．生理需要、尊重需要、安全需要、爱和归属需要和自我实现需要
考题
马斯洛提出的需求层次理论，认为人有五种基本需求，由低级到高级依次构成需要的层次正确的顺序是( )。
A.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
B.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
C.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重需要、自我实现的需要
D.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要
考题
马斯洛的需求层次理论中五种需求层次从低到高的顺序是（）A．生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、自尊的需要、自我实现的需要B．安全的需要、生理的需要、自尊的需要、爱和归属的需要、自我实现的需要C．生理的需要、安全的需要、自尊的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要D．生理的需要、爱和归属的需要、自我实现的需要、自尊的需要
考题
马斯洛的需求层次理论包括A．生理的需求B．安全的需求C．爱和归属的需求D．尊重和自尊的需求E．自我实现的需求
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