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旅游企业员工心理健康的标准包括()

A. 正确评价自己

B. 人格发展平衡，行为合理

C. 适应性强

D. 人际关系好

参考答案

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考题 下列哪个选项不是心理健康的标准()。 A.智力水平超常B.自我意识正确C.人际关系协调D.人格结构完整
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考题 在心理健康评价标准体系中,最为稳定的标准是()。 A、正确的自我认知B、适度的行为反应C、健全的人格特征D、和谐的人际关系
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考题 旅游企业员工心理健康的一般标准应包括()A. 对自己有一个正确的评价B. 人格平衡发展C. 适应能力强D. 人际关系良好
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考题 下列选项中，属于心理健康标准的是()．A．自我意识正确B．人际关系协调C．性别角色分化D．情绪积极健康E．人格结构完整
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考题 青少年心理健康的标准,不包括 A、智力发育正常和良好的社会适应性B、人际关系良好C、自我评价全面D、行为协调及反应适度E、能不断自我完善
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考题 心理健康测量指标包括A．神经心理测验B．情绪与情感评价C．智力测量D．总体心理健康评价E．人格测量
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考题 世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )。A．具有良好的人际关系B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做C．不找任何借口D．注意细节，追求完美
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考题 心理健康的标准不包括( )A.智力正常 B.情绪良好 C.人际和谐 D.认知评价 E.人格完整
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考题 下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。A.建立良好的人际关系 B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作 C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边 D.对自己的行为负责，不找任何借口
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考题 下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） A.建立良好的人际关系 B. 了解工作的意义和目的，自动自发地工作 C.对自己的行为负责,不找任何借口 D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
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考题 （）和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭的生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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考题 （ ）和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭—生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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考题 心理健康的标准不包括A.情绪良好 B.人际和谐 C.社会适应 D.认知评价 E.自制力强
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考题 依据心理健康的标准，心理健康不包括()。A.人际关系和谐 B.正确的自我观 C.身体发展正常 D.良好的环境适应能力
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考题 心理健康的标准不包括A.智力正常 B.健康行为 C.情绪乐观 D.意识清晰 E.人格健全
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考题 青少年心理健康的标准，不包括A.智力发育正常和良好的社会适应性 B.人际关系良好 C.自我评价全面 D.行为协调及反应适度 E.能不断自我完善
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考题 心理健康的标准不包括A.身体健康 B.人格健全 C.情绪乐观稳定 D.智力正常 E.行为和生活方式健康
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考题 心理健康标准不包括A.人格健全 B.身体健康 C.情绪乐观稳定 D.行为和生活方式健康 E.智力正常
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考题 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C.可以减少管理中的矛盾 D.人际关系好，自然好办事
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考题 员工心理健康标准不包括（）。A、正确地认识自己B、对任何人都要怀有警惕心理C、人际关系的和谐相处D、较好地适应现实环境
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考题 评价心理健康标准不包括（）。A、人际关系和谐B、身体强壮C、情绪稳定D、人格完整
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考题 心理健康标准主要有（）。A、正视现实，正确的自我评价B、智力发育正常，心理行为符合年龄特征C、人格完整和谐，顽强的意志，适应力强D、和谐的人际关系，情绪健康
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考题 多选题旅游企业员工心理健康的一般标准应包括（）A对自己有一个正确的评价B人格平衡发展C适应能力强D人际关系良好
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考题 多选题旅游企业员工心理健康的标准包括（）A正确评价自己B人格发展平衡，行为合理C适应性强D人际关系好
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考题 多选题心理健康标准主要有（）。A正视现实，正确的自我评价B智力发育正常，心理行为符合年龄特征C人格完整和谐，顽强的意志，适应力强D和谐的人际关系，情绪健康
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考题 单选题青少年心理健康的标准，不包括（）A 智力发育正常和良好的社会适应性B 人际关系良好C 自我评价全面D 行为协调及反应适度E 能不断自我完善
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考题 单选题评价心理健康标准不包括（）。A 人际关系和谐B 身体强壮C 情绪稳定D 人格完整
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