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下列有关管理幅度的论述，正确的是()。
A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
参考答案
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考题
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考题
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C.管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
考题
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
考题
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是。A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C.管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
考题
下面有关管理幅度的论述正确的是（ ）。A．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
18、管理幅度是指一名领导者直接领导的下属数量。
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