()不是行政伦理的评价方式。 A.信访监督B.社会舆论C.行政行为习惯D.行政人员的内心信念

题目内容（请给出正确答案）

()不是行政伦理的评价方式。

A.信访监督

B.社会舆论

C.行政行为习惯

D.行政人员的内心信念

参考答案

考题行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发,把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来,并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系,作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。() 此题为判断题(对，错)。

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考题行政伦理规范的生成()。 A、行政伦理的社会规范性也是人类自我意识的反映B、行政伦理本质上的社会规范性不是历史发展的必然选择C、没有行政伦理规范也可以有行政伦理D、行政伦理规范表现为主客体的一种单向运动过程

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考题行政伦理评价的主要方式有() A、社会舆论B、法律法规C、行政行为习惯D、行政人员的内心信念

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考题行政伦理评价的主体问题即所谓“谁评价”的问题,在具体行政伦理评价活动中,特定的行政机构或部门及公民个人、群体和社会都可以成为评价的主体。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从树立正确的行政伦理评价标准的角度讲,我们既要看到当前行政伦理评价新的发展变化特点,又要树立起深化改革的信心和勇气。() 此题为判断题(对，错)。

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考题行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范,但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。() 此题为判断题(对，错)。

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考题行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题行政伦理学不是一门关于行政伦理问题的知识体系、规范体系和价值体系的统一。() 此题为判断题(对，错)。

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考题库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括(): A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境B.因角色冲突而产生的行政伦理困境C.因权力冲突而产生的行政伦理困境D.因利益冲突而产生的行政伦理困境E.因情感冲突而产生的行政伦理困境

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