按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为( )。A．计税工资B．扣税工资C．工资总额D．应付工资

题目内容（请给出正确答案）

按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为( )。

A．计税工资

B．扣税工资

C．工资总额

D．应付工资

参考答案

考题企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

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考题企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励B．职工工会经费C．职工福利D．职工教育经费

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考题企业所得税的计税工资，是指计算应税所得额时，允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准，按财政部、国家税务总局的规定执行。( )A．正确B．错误

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考题下列关于计税工资的表述，正确的是( )。A．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工B．在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员C．在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员D．企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润

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考题计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。它包括的项目有( )。A．基本工资B．浮动工资C．各种奖金D．股息收入

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考题在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除

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考题在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有（）。A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除

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考题企业在计算应纳税所得额时，提取的（），可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励B．职工工会经费C．职工福利D．职工教育经费

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考题按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为（）。A．计税工资B．扣税工资C．工资总额D．应付工资

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