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有效应对压力的影响因素不包括()

A.压力源数量

B.家庭、社会、经济资源的丰富程度

C.压力源的强度与持续时间

D.压力应对经验

E.压力源质量

参考答案

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考题 与心脏病发作有密切关系的是( )。A．躯体性压力源B．心理性压力源C．社会性压力源D．文化性压力源
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考题 A.生理性压力源 B.心理性压力源 C.社会性压力源 D.物理性压力源 E.文化性压力源焦虑、恐惧、生气、挫折、不祥的预感
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考题 A.生理性压力源 B.心理性压力源 C.社会性压力源 D.物理性压力源 E.文化性压力源温度过冷过热、光线过暗过亮、噪声过大
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考题 A.生理性压力源 B.心理性压力源 C.社会性压力源 D.物理性压力源 E.文化性压力源饥饿、疲劳、疼痛、生病等
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考题 交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括（）。 A.压力源存在 B.个体无法获得其他人的支持 C.不同压力源之间存在交互作用 D.个体是否能对压力源进行有效应对 E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
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考题 (2015年11月)交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括 （ 　）。 A.压力源存在 B.个体无法获得其他人的支持 C.不同压力源之前存在交互作用 D.个体是否能对压力源进行有效应对 E.个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁
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考题 压力源包括（　　）A.躯体性压力源 B.心理性压力源 C.社会性压力源 D.家庭性压力源 E.文化性压力源
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考题 影响个体有效应对的因素为（）。A应激源的强度与持续时间B应激源数量C个体特征D应对经验E家庭，社会和经济资源
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考题 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、接纳压力源，着手改善D、管理资源，掌控生活
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考题 评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A、压力源的性质B、压力的应对方式C、压力持续时间D、压力影响范围
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 接纳压力源，着手改善D 管理资源，掌控生活
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