管理人员的选拔、培养和考评,是企业人事管理的核心。() 此题为判断题(对，错)。

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管理人员的选拔、培养和考评,是企业人事管理的核心。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

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考题国际企业利润管理的核心是利润分配和业绩的考评。

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考题护理教育人事管理的核心是对人才的选拔、培养及合理使用,其目的是最大限度的调动各级各类人员的积极性。() 此题为判断题(对，错)。

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考题以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（）。A.管理人员能力提高 B.员工个人培养 C.团队建设 D.绩效评价

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考题以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高 B:员工个人培养 C:团队建设 D:绩效评价

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考题下列不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（　　）。A.管理人员能力提高 B.员工个人培养计划 C.团队建设 D.绩效评价

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考题 39、“人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的一个场所

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考题 “人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的一个场所

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考题 “人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。

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