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强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示?
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考题
强化理论对护理管理者的基本启示是A:对于强化的对象要一视同仁
B:负强化没有激励作用,应避免
C:强化目标应分阶段设立
D:尽量采取同一种被证实有效的正强化
E:强化的频率应由管理者决定
考题
以下哪些激励理论属于内容型激励理论?()A.需要层次理论B.公平理论C.双因素理论D.强化理论
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