排序法、分类法属于定性工作评价方法。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

排序法、分类法属于定性工作评价方法。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法

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考题在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法

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考题关于职位评价方法,正确的说法是()。 A.计点法属于定性方法B.要素比较法属于直接职位比较法C.分类法属于定量方法D.排序法属于定量方法

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考题下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法 E:平衡计分卡法

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考题关于职位评价方法的说法，正确的是（）。 A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

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考题关于职位评价方法的说法，正确的是（）A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

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考题在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法

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考题一般来讲，常用的工作评价方法有：（）A．排序法B．分类法C．因素比较法D．计点法

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考题 54、一般来讲，常用的工作评价方法有：（）A．排序法B．分类法C．因素比较法D．计点法

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