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组织控制的基本原则是不相容职责的分离。 ( )

A．正确

B．错误

参考答案

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考题 组织控制的基本原则是不相容职责的分离。（ ）
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考题 不相容职责分离控制是实施不相容岗位或部门分 离措施，形成各司其职、各负其责、相互协作的工作机制。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 组 织 控 制 的 基 本 原 则 是 不 相 容 职 责 的 分 离 。 ( )
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考题 单位内部控制措施包括不相容职责分离控制、预算控制、审计控制等。（ ）
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考题 下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是： A、不相容职责分离 B、组织结构 C、授权审批制度 D、独立检查
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考题 下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是：A:不相容职责分离 B:组织结构 C:授权审批制度 D:独立检查
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考题 下列各项中，属于内部控制中控制环境要素的是（ ）。 A.不相容职责分离 B.组织结构 C.授权审批制度 D.独立检查
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考题 不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是： A.授权、执行、付款分离 B.授权、付款、记录分离 C.保管、执行、报告分离 D.授权、记录、保管分离
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考题 下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（　　）。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批 B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用 C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性 D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
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