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法律文书必须具有一定的法律效力或法律意义。( )
此题为判断题(对,错)。
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考题
人民法院民事法律文书是指人民法院依照民事诉讼法规定的各种诉讼程序,在审理民事案件和海事案件的过程中,为处理和解决案件的实体问题、程序问题以及其他相关问题而制作的具有法律效力或法律意义的法律文书的总称。()
考题
从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。A具有要约的法律效力B不具有要约的法律效力C必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力D必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力
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