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根据下面的对话，用沟通双方的PAC应对模式来判断其沟通的类型。 ①经理：小张，这是我们公司今年的营销计划，您看看怎么样? 下属：我不用看了，您计划上怎么说我怎么做就行了。 请问：经理与下属之间的沟通方式属于哪一种类型? ②护士：刘先生，医生要给您做一个尿常规检查，请您明天早上留尿在这个小尿杯里，然后交给我。病人：好吧，您放心，我会按照您的吩咐去做的。请问：护士与病人间的沟通方式属于哪一种类型
参考答案
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考题
护士小张在和患者的沟通中，让患者叙述其个人病史，小张认真记录患者曾患疾病、时间、诊断及治疗情况，护士和患者之间的沟通属A.陈述事实的沟通
B.分享个人想法和判断的沟通
C.沟通高峰
D.分享感觉的沟通
E.寒喧式沟通
考题
根据绩效沟通的基本原理，以下经理绩效面谈的内容，比较妥当的是（）A．经理：“我一会还要开会，只有十分钟空闲时间，我们抽空做个绩效面谈。”B．经理：“小李，最近半个月，你连续两次迟到，能解释一下原因吗？”C．经理：“你这个人太不容易沟通了，你就不应该来我们这里工作。”D．经理：“小张，你这个月的表现太糟糕了，你有什么想法吗？”
考题
论述题：疫情背景下，给项目团队沟通带来哪些影响？有哪些新的变化？是否有什么新的契机？你作为项目经理，如何应对紧急场景下的沟通管理？
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