下列属于工作分析作用的是() A.人力资源规划的重要基础和依据B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准C.使人员开发和培训更有针对性D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础

题目内容（请给出正确答案）

下列属于工作分析作用的是()

A.人力资源规划的重要基础和依据

B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准

C.使人员开发和培训更有针对性

D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础

参考答案

考题工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() A、情绪紧张冲突B、时间冲突C、行为冲突D、利益冲突

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考题通常认为恩格尔系数在0.6以上为富裕型。() 此题为判断题(对，错)。

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考题液压泵吸油口的真空度由三个部分构成，包括产生一定流速所需的压力，把油液提升到一定高度所需的压力和吸油管内的压力损失。()

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考题对学生的情感态度、兴趣、动机、人文品质等方面的评价,适宜采用() A、观察法B、他评法C、自陈法D、考查E、问卷法

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考题统计数据是统计变量的具体表现,变量可分为()和()。

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考题 “Z理论”是研究人与企业、()之间关系的理论。A、人与人B、人与工作C、人与物

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考题下面不属于测试应遵循的原则为()A、穷举所有的测试是不现实的B、可以穷举所有的情况来进行测试C、对问题较多的代码单元，需要进行更细致的测试D、使用专业人员测试或委托第三方测试

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