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用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( )。

A、不能申请，只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请

参考答案

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考题 未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
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考题 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由()按规定支付费用。 A.用人单位B.职工本人C.上级部门D.国家
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考题 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤时如何处理?
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考题 根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（ ）支付A.职工本人 B.用人单位 C.当地工会 D.当地社会保险经办部门
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考题 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ）
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考题 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（ ）按规定支付费用。A.用人单位 B.职工本人 C.上级部门 D.国家
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考题 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（）按规定支付费用。A用人单位B职工本人C上级部门D国家
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考题 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
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