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对违反国家统一会计制度规定行为负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,( )可给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等行政处分。

A.财政部门

B.所在单位

C.上级单位

D.行政监察部门


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考题 对案例中的行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,还应当由其所在单位或者其上级单位或者行政监察部门给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等行政处分。( )

考题 机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,应受到处分的是( )。A、直接负责的主管人员B、直接责任人员C、直接负责的主管人员和其他直接责任人员D、直接负责的主管人员和其他主管人员

考题 对于违反国家统一会计制度规定行为的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应由有关部门给予行政处分。( )

考题 对于违反国家统一会计制度规定行为的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应由有关部门给予行政处分。 ( )

考题 发行人、证券公司、证券服务机构、 投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有失诚信、 违反法律法规规定的,中国证监会可以视情节轻重采取( ) 、认定为不适当人选等监管措施。 Ⅰ.责令改正Ⅱ.监管谈话 Ⅲ.出具警示函Ⅳ.责令公开说明A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ C: Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ

考题 发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有失诚信、违反法律法规规定的,中国证监会可以视情节轻重采取( )、认定为不适当人选等监管措施。 ①责令改正 ②监管谈话 ③出具警示函 ④责令公开说明A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

考题 发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有失诚信、违反法律法规规定的,中国证监会可以视情节轻重采取( )、认定为不适当人选等监管措施。 Ⅰ.责令改正 Ⅱ.监管谈话 Ⅲ.出具警示函 Ⅳ.责令公开说明 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 发行人、证券公司、证券服务机构、 投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有失诚信、 违反法律法规规定的.中国证监会可以视情节轻重采取的措施不包括( )。 A: 责令改正 B: 监管谈话 C: 出具警示函 D: 移送司法机关

考题 发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有失诚信、违反法律法规规定的,中国证监会可以视情节轻重采取( )、认定为不适当人选等监管措施。 ①责令改正 ②监管谈话 ③出具警示函 ④责令公开说明A.①②④ B.①②③ C.①③④ D.①②③④