组织文化的层次有()。 A.激励层B.物质层C.精神层D.制度层

题目内容（请给出正确答案）

组织文化的层次有()。

A.激励层

B.物质层

C.精神层

D.制度层

参考答案

考题一般认为，组织文化有( )几个层次结构。A. 潜层次B. 表层C. 显现层D.精神层E.物资层

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考题从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个，即_____、_____、_____。

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考题员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化

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考题组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分

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考题 10、如同文化一样，组织文化的结构层次有三个：潜层次文化、表层文化、显层文化（）

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考题什么是组织文化？简述组织文化的层次（结构）。

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考题最具代表性的组织文化结构模型是：A．组织文化结构的二层次论——冰山模型B．组织文化结构的三层次论——睡莲模型C．组织文化结构的二层次论——五台山模型D．组织文化结构的三层次论——白莲花模型

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考题一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是（）。

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考题 11、沙因的睡莲模型将组织文化氛围三个层次，包括（）A．组织文化的外在表露形式B．组织公开倡导的价值观C．深层次的基本假设D．可观察到的层次

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