网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
人力资源招聘和选择是同一概念。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 人力资源招聘和选择是同一概念。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 “雇员招聘选择”是人力资源管理中()职能的具体体现 A.获取B.保持C.评价D.选择

考题 招聘与招募是同一概念,只是称谓不同而已。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

考题 下列关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 关于招聘计划,理解正确的是()。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

考题 ()是组织根据自身的发展要求,结合人力资源规划和工作分析,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。 A.人力资源B.招聘信息C.人力资源规划D.招聘计划

考题 招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此()的制定则要依据人力资源规划和工作分析,A.招聘范围B.招聘时间C.招聘计划D.招聘预算

考题 人力资源和人口资源是同一概念。