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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是( )。

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人


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考题 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是( )。 A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人 D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当 事人

考题 关于劳动争议当事人的说法,错误的是( )。A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,仅需要用工单位作为一方当事人 C.用人与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 D.用人单位分立为若干单位,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人

考题 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人 C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,只有劳务派遣单位作为当事人 D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人

考题 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。A:用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人 B:用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人 C:用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人 D:用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人

考题 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人 C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人 D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人

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