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下列（ ）不是疲劳产生的原因。

A．正常的体力和脑力劳动

B．作业环境不良和单调乏味的工作

C．不良的精神因素

D．肌体状况不良和长期劳逸安排不当

参考答案

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考题 下列属于行为性危险、有害因素的是（ ）。A．作业环境不良B．健康状况异常C．心理异常D．指挥错误
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考题 引起疲劳的原因：（1）劳动组织和制度不合理（2）不良劳动环境（3）劳动者本身的体力和智力因素（4）精神因素（5）生活条件此题为判断题(对，错)。
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考题 辨识范围中环境因素包含:()、()、()、()。 A.室内作业场所环境不良B.室外作业场所环境不良C.地下(含水下)作业环境不良D.其他作业环境不良
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考题 工作场所地面和空间状况不良属于哪一种人为失误。( ) A.人的生理原因B.人的素质原因C.工作环境的原因D.教育的原因
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考题 下列途径（ ）可以消除疲劳。①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局④合理的温湿度、充足的光照等⑤避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合A．①②⑤B．②③④C．①③④D．①②③④⑤
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考题 （）是指脑力劳动和体力劳动时传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。A.睡眠不足B.精神压力C.工作负荷
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考题 工作负荷是指时（）传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动
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考题 影响疲劳的因素有________。A.噪音大，振动大，温度高，船舶摇晃等环境因素B.船员的情绪，身体状况等C.体力劳动和脑力劳动的强度等D.以上均是
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考题 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861)，下列危险和有害因素属于行为性危险和有害因素的是()。A.作业环境不良 B.健康状况异常 C.信号错误 D.指挥错误
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考题 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—1992)，下列危险和有害因素属于行为性危害和有害因素的是 ( ) A.作业环境不良 B.健康状况异常 C.信号错误 D.指挥错误
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考题 依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)，将生产作业环境的危险和有害因素分为四大类，下列属于室内作业场所环境不良的是（ ）。A.作业场地湿度不适 B.采光照明不良 C.门和围栏缺陷 D.强迫体位
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考题 《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)，将室外作业场所环境不良、室内作业场所环境不良、地下(含水下)作业环境不良、其他作业环境不良进行了分类，根据该标准，下列危险、有害因素中，不属于室外作业场所环境不良的是（ ）。A.作业场地基础下沉 B.建筑物结构缺陷 C.作业场地涌水 D.冲击地压
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考题 依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861)，将生产过程中的危险和有害因素分为4大类，不属于环境因素的是()。A.室内作业场所环境不良 B.室外作业场所环境不良 C.地下(含水下)作业环境不良 D.职业安全卫生组织机构不健全
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考题 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861—2009），下列职业性危害因素，属于环境因素的有（　）。A.室外作业场所环境不良 B.室内作业场所环境不良 C.物理性危险和有害因素 D.化学性危险和有害因素 E.生物性危险和有害因素
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考题 下列关于疲劳的消除途径描述错误的是（）。 A.在进行显示器和控制器设计时应充分考虑机器的运行特点 B.通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业 C.改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等 D.避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合
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考题 疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境装饰 D.科学地安排作业场所布局 E.合理安排作息时间
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考题 下列途径可以消除疲劳的是（ ）。 ①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素。 ②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。 ③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局。 ④保证合理的温湿度、充足的光照等。 ⑤避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合。A.①②⑤ B.②③④ C.①③④ D.①②③④⑤
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考题 疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局
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考题 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时问不断积累，从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和(　　)。 A.生理疲劳 B.精神疲劳 C.视觉疲劳 D.环境疲劳
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考题 劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因：工作条件因素和作业者本身因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。A.作业劳动强度大 B.高温高湿 C.作业动作单一 D.机器设计不良 E.技能不熟练
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考题 （2015）疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A．播放音乐克服作业的单调乏味 B．不断提示工作的危险性 C．科学地安排环境色彩 D．科学地安排作业场所布局
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考题 下列哪项不属于咬指甲癖的原因?（　　）A.恐惧等不良情绪的因素 B.婴儿期喂养不当 C.缺乏环境刺激和爱抚 D.习惯性动作
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考题 （）不是疲劳产生的原因。A正常的体力和脑力劳动B作业环境不良和单调乏味的工作C不良的精神因素D肌体状况不良和长期劳逸安排不当
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考题 疲劳对安全的威胁是显而易见的，下列哪些是易造成疲劳的原因（）。A、工作单调，作业时刻环境不良，作业强度，作业态度。B、超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动。C、精神因素，身体状况不好
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考题 消除人体疲劳的途径有（）。A、 改善工作环境B、 加强作业人员营养C、 科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照D、 避免超负荷的体力或脑力劳动E、 合理安排作息时间，注意劳逸结合
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考题 多选题消除人体疲劳的途径有（）。A改善工作环境B加强作业人员营养C科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照D避免超负荷的体力或脑力劳动E合理安排作息时间，注意劳逸结合
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考题 单选题（）不是疲劳产生的原因。A 正常的体力和脑力劳动B 作业环境不良和单调乏味的工作C 不良的精神因素D 肌体状况不良和长期劳逸安排不当
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