网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。

A．对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预

B．没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见

C．定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响

D．发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体

参考答案

更多 “ 领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。A．对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预B．没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见C．定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响D．发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体 ” 相关考题
考题 团体工作阶段团体领导者的主要任务包括（ ）。A．善于利用团体的资源B．鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等C．鼓励尝试新的行为D．提供示范行为
查看答案
考题 团体结束阶段的任务有（ ）。A．每位成员做总结B．每位成员向团体告别C．领导者给予每一位成员肯定和鼓舞信心D．领导者提供示范行为
查看答案
考题 以下说法错误的是( )。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式 B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为 C.团体规模越大对成员从众的影响越大 D.当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大
查看答案
考题 领导者行为不符合团体的伦理要求的行为是（ ）。 (A)对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察力并及时作出干预 (B)没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见 (C)定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生 的影响 (D)发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体
查看答案
考题 领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）A团体形成前的伦理问题B团体过程中的伦理问题C团体结束后的伦理问题D领导者与团体成员关系的伦理问题
查看答案
考题 团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。
查看答案
考题 团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）A情绪B利益C期望D效果
查看答案
考题 下列领导者行为不符合团体伦理要求的是（)。A．对可能侵犯成员权利的言行有敏锐的辨察力并及时作出干预B．没留时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见C．定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响D．发现有不适合留在团体的成员，适时终止其参与团体
查看答案
考题 以下不适合使用“阻断”的情形是：A．团体成员间出现了不当的刺探、闲聊，或侵犯他人隐私的情况B．团体领导者在保护成员方面表现得比较被动的时候C．团体的转换阶段，成员之间出现替罪羊现象或其他有问题的人际行为时D．团体成员对他们的角色定位还不清楚
查看答案
热门标签
最新试卷