网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
2009年2月，某公司在进行内容审计时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有关账目存在一些问题，而接替者孙某在交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应该由接替者孙某承担。（ ）
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 2009年2月，某公司在进行内容审计时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有关账目存在一些问题，而接替者孙某在交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应该由接替者孙某承担。（ ）此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
私营企业某公司经理刘某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定，国家对刘某应当支付哪些费用。（）A.医疗费B.该公司因经理刘某丧失劳动能力停业期间的利润损失C.残疾赔偿金D.受刘某抚养的无劳动能力人的生活费
考题
2009年2月，某公司在进行内部审计时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有的账目存在一些问题，而接替者孙某存交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应该由接替者孙某承担。 ( )A．正确B．错误
考题
刘某于2015年通过了全国专利代理人资格考试，于2016年7月到某代理公司工作，2017年9月申请获得了专利代理人执业证。刘某的下列哪些行为符合相关规定?A.刘某作为申请人于2016年6月向国家知识产权局提交了一件外观设计专利申请B.刘某在该代理公司任职期间，到另一家专利代理公司兼职从事有关专利事务方面的咨询工作C.刘某在该代理公司任职期间，在国家知识产权局将其代理的一件发明专利申请公布后，将该专利申请的内容告诉了其好友D.刘某在该代理公司任职期间，以自己的名义接受好友的委托，代理其提交了一件实用新型专利申请，并收取了代理费
考题
某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司聘请了一个培训顾问进行咨询．培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划，该培训计划设计良好，而且完全适合公司的近1/3需要在这方面提高技能的出纳员．公司总经理对此很满意，于是他决定：“既然我们有如此绝妙的培训计划，那就让所有的出纳员都参加，这对他们没有坏处．”这样，有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训．可是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏，觉得自己被降到了新手的地位．这样，那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来，工作效率也下降了．(1)在进行培训计划的决策时，公司存在哪些问题？
考题
ABC公司2007年发生了下列事项：(1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续，再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。(2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。(3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。要求：根据会计法有关规定，回答下列问题：(1)李某与张某办理会计工作交接的手续是否符合规定?说明理由。(2)李某对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定?说明理由。并指出应如何处理。(3)原出纳张某的观点是否符合规定?说明理由。
考题
2009年2月，某公司在进行内部审汁时，发现公司原出纳员刘某在工作期间有父账目存在一些问题，而接替者孙某存交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续，故该责任应陔由接替者孙某承担。( )
考题
某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司聘请了一个培训顾问进行咨询。培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划。该培训计划设计良好，而且完全适合公司的近l／3需要在这方面提高技能的出纳员。公司总经理对此很满意，于是他决定：“既然我们有如此绝妙的培训计划。那就让所有的出纳员都参加，这对他们没有坏处”。这样，有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训。于是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏，觉得自己被降到了新手的地位。这样，那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来。工作效率也下降了。根据案例请回答：(1)在进行培训计划的决策时。公司存在哪些问题?(2)针对本案例的情况，请问如何才能制定出有效的培训计划?(考点：教材第127页)
考题
A公司新任会计刘某接替了老会计乔某，两人在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。年底审计机关对该公司进行审计时，发现乔某所做的账目中有作假行为，刘某接替后并未发现这一严重问题。财政部门依据有关法规对该公司进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该公司的上述违法行为应承担责任的是()。A:李某、刘某和乔某B:单位负责人、刘某C:单位负责人、刘某和李某D:单位负责人、乔某和李某
热门标签
最新试卷