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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A．确认劳动关系争议
B．工伤医疗费争议
C．劳动保护条件争议
D．社会保险争议
参考答案
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考题
(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（ ）。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费
C.劳动仲裁案件实行回避制度
D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
考题
（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
考题
26、发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的？（)A．只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请B．只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请C．只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请D．可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
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