职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。A、物理学B、几何学C、安全系统工程学D、文学

题目内容（请给出正确答案）

职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。

A、物理学

B、几何学

C、安全系统工程学

D、文学

参考答案

考题劳动卫生学的概念是A．预防医学的分支，主要研究如何改善劳动条件B．研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科C．研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科D．研究劳动者的生理变化，提高作业能力的学科E．研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科

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考题横断学科是指那些利用多种学科的理论或方法，从某种不同侧面去研究某些复杂客体所形成的学科,如生态科学就是充分利用生物学、地质学、化学等学科的理论和方法对地球生态进行研究的学科。()

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考题职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的()进行测定、比较、归类和分级。A、劳动环境B、劳动强度C、劳动责任D、所需资格条件E、其他

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考题职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如()。A、现代数学B、工时研究C、劳动心理学D、劳动卫生学E、人机工程学

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考题以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。A、职位评判B、职位分析C、职位评价D、工作分析

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考题职位评价的特点体现为()。A、职位评价的中心是“事”不是“人”B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程C、职位评价是对性质相同的职位进行评判D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法E、以上都不对

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考题职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行()。A、测定B、分析C、比较D、归类E、分级

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考题劳动卫生学的概念是A.预防医学的分支，主要研究如何改善劳动条件， B.研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科 C.研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科 D.研究劳动者的生理变化，提高作业能力的学科 E.研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科

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考题计算机辅助人机工程学设计是一种将人机工程学以及相关学科的研究成果运用到实际产品设计领域的技术方法。

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