强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式实现()。A、创造成才机遇B、宽松的创新环境C、稳定骨干的人事政策D、引“资”引才E、以上说法都不对

题目内容（请给出正确答案）

强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式实现()。

A、创造成才机遇

B、宽松的创新环境

C、稳定骨干的人事政策

D、引“资”引才

E、以上说法都不对

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考题论点激励的作用包括( ) A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径

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考题凝聚力的作用表述正确的有()。 A、增强满意度B、改善沟通C、提高生产率D、增强群体意识E、强化团队

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考题激励的作用包括( )。 A发挥员工潜在能力B激发员工精益求精C发挥员工创造性D增强企业凝聚力

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考题企业人才资源开发和利用的途径包括()。A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式，广开人才资源C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施E、以上说法都不对

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考题职业道德规范—— “奉献”对实现职业理想的具体意义在于（ )。 (A)具有奉献精神，能把职业当做事业来做 (B)对工作积极主动，总会遇到成才的机遇 (C)能够使个人价值融入到集体价值之中 (D)能够改善人际关系，从而创造好的工作环境

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考题积极承担社会责任对企业的作用主要有()。A:有助于增强顾客忠诚度 B:有助于增强对人才的吸引力 C:有助于改善监管环境 D:有助于降低市场壁垒 E:有助于降低生产成本

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考题企业承担社会责任对企业的有利作用包括（）。A.增强顾客忠诚度 B.增强对人才的吸引力 C.改善企业管理水平 D.改善监管环境 E.降低市场壁垒

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考题大学校园文化的激励功能是通过下列哪种方式实现的（）A.行为强化激励 B.物质激励 C.精神激励 D.环境激励

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考题大学校园文化的激励功能是通过下列哪种方式实现的？（）A. 行为强化激励 B. 物质激励 C. 精神激励 D. 环境激励

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