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被定性为三类违章的,对次要责任人给予警告并扣()绩效工资。

A.70%～100%

B.50%～70%

C.50%～100%

D.20%～50%

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考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 A.开除B.撤职C.解职
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考题 未按规定核对、清点和入库保管重要空白凭证的,责令限期整改,造成不良后果的,给予相关责任人()处分。 A、留用察看B、扣减一个月绩效工资C、警告至记大过D、警告至开除
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考题 拒绝、阻挠检查和对检查人员进行打击报复的,给予有关责任人()处分。 A、警告到撤职处分B、留用察看到记大过处分C、扣减半个月绩效D、扣减半年绩效
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考题 被定性为一类违章的,对次要责任人给予限期改正并扣()以内绩效工资。 A.20%～50%B.5%～20%C.10%～20%D.15%～20%
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考题 以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。() A.一类B.二类C.三类D.四类
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考题 被定性为二类违章的,根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予警告并扣()绩效工资。 A.20%～50%B.20%～70%C.50%～70%D.15%～50%
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考题 被定性为一类违章的,根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予通报批评并扣()绩效工资。 A.20%～50%B.5%～20%C.10%～20%D.15%～20%
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按照贷后管理规定对贷款客户进行监管，未及时有效制止贷款客户违规和违约行为，造成贷款被挤占挪用的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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考题 根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按规定程序和条件办理贷款展期的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
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