网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。()

参考答案

更多 “ 培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。() ” 相关考题
考题 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。 A、组织目标B、组织效率C、组织资源D、组织文化
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。A．组织目标B．组织战略C．组织效率D．工作任务E．组织文化
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )．A．组织目标B．组织战略C．组织效率D．工作任务E．组织文化
查看答案
考题 在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括()。A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标
查看答案
考题 在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括()。A:公司战略 B:可获得的培训资源 C:公司文化 D:人员素质状况 E:组织目标
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务
查看答案
考题 组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标B:组织资源C:工作态度D:组织环境
查看答案
热门标签
最新试卷