各部门经理级人员的降职由()核定。A、人事部门负责人B、董事长C、董事会D、总经理

题目内容（请给出正确答案）

各部门经理级人员的降职由()核定。

A、人事部门负责人

B、董事长

C、董事会

D、总经理

参考答案

考题一家中外合资经营企业在合营合同中对企业机构作了以下安排，其中不合法的是（）A．合营企业董事会由中外双方各派3人组成B．董事长和副董事长均由中方人员担任C．由外方人员担任总经理，中方人员担任副总经理D．合营企业的一切重大问题由董事会决定

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考题对于已通过各种形式开展尽职调查仍无法取得交易对手股东信息的,应在排除合理可疑的情况下,尽调高级管理人员信息,包括()等 A、董事长、总经理或实际控制人B、董事长、总经理或销售负责人C、董事长、总经理或财务负责人D、董事长、总经理或经营负责人

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考题各部门一般员工的降职由()核准。A、董事长B、总经理C、人事部门D、董事会

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考题对总经理、副总经理的降职需要()裁决。A、人事部门负责人B、董事长C、董事会D、总经理本人

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考题保险公司合规负责人对()负责。A、总裁B、总经理C、董事长D、董事会

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考题股份有限公司的董事会秘书由( )提名。 A、董事会 B、总经理 C、股东大会 D、董事长

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考题公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由()代行董事会秘书职责。A:总经理B:董事长C:股东代表D:首席执行官

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考题股份有限公司的董事会秘书由()提名。A:董事会B:总经理C:股东大会D:董事长

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考题根据公司法律制度，下列人员中，承担办理上市公司信息披露职责的是（）。 A.董事会秘书 B.董事长 C.总经理 D.财务负责人

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