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打破现状,解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。()


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考题 ()是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。

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考题 5、控制的目标有:A.维持现状B.打破现状C.发现问题D.解决问题

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