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如果自己觉得工作岗位的噪声等级在可接受范围可以不用采取防护措施。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有( )。A.对员工进行培训
B.调整员工的工作岗位
C.到期解除劳动合同
D.直接解雇
E.采取激励措施激励员工提高自己的工作能力
考题
噪声控制的途径包括从声源根治噪声、从传播途径上采取降噪措施、在接收点进行防护等几种。
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