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人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。

A、能动性

B、生物性

C、时效性

D、社会性

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考题 人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这体现了人力资源具有()特征。 A.智力性B.能动性C.不稳定性D.时效性
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考题 以下不属于人力资源特点的是( )(A)时间性(B)能动性(C)消费性(D)规律性
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考题 人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
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考题 人力资源的能动性特征不包括()。A:人力资源具有自我开发的潜力 B:人力资源在活动过程中是可以被激励的 C:如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D:人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
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考题 以下不属于人力资源特点的是( )。A:时间性B:能动性C:消费性D:规律性
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考题 人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
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