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普莱斯模型指出,( )是员工流失和其决定因素之间的中介变量。
A.工作满意度
B.尊重的实现
C.自我价值实现
D.调换工作的机会
E.得到晋升的机会
参考答案
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考题
工作满意度的差异模型认为( )。
A.要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B.如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望得不到满足的话,员工就会不满
C.工作满意度的差异模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平
D.根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足
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