网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
组织行为学的研究证明,在一个管理组织内部,非正式群体()。
A.是小山头
B.对组织管理产生消极作用
C.对组织管理产生积极作用
D.既不妨碍也可有助于组织管理
参考答案
更多 “ 组织行为学的研究证明,在一个管理组织内部,非正式群体()。A.是小山头B.对组织管理产生消极作用C.对组织管理产生积极作用D.既不妨碍也可有助于组织管理 ” 相关考题
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用
考题
组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学
组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学C行为学D管理学E设计学
考题
关于非正式群体如下说法中,哪一种是不正确的?()A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性
考题
3、在组织中存在着非正式组织,非正式组织()A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用
热门标签
最新试卷