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职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。()

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考题 职位分析的基本原则包括( )。①. 职位分析应当做好工作任务的分解和归纳， 而不能简单罗列②. 职位分析不仅应当关注工作本身， 还要关注任职者的个性特征和绩效水平③. 职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据④. 职位分析应当重点获取关于职位的事实资料， 而不是做出判断A. ①、 ②B. ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ③、 ④
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考题 在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（ ）。A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的工作经历 D.职位内容的变化频率和程度
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考题 进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括().A:职位的代表性 B:职位任职者的绩效 C:职位的胜任特征 D:职位内容变化的频率和程度
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考题 随着病虫草的不断变化，植物检疫对象不是固定不变的。
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考题 切削过程中，工艺系统的刚度不是固定不变的，是随着刀具与工件相对位置的变化而变化。
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