只要有高的产品质量就必然会带来优异的经营绩效。()

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参考答案

考题只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。( )

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考题 ()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。 A、绩效管理B、战略管理C、成本管理D、预算管理

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考题 ( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。 A、绩效管理B、战略管理C、统一管理D、方法管理

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考题根据维纳的归因理论,当个体对于以前的成功归于内因时,会产生()。 A、更积极的心理结果B、带来由低到高的未来绩效C、减少了喜悦带来的积极心理D、消极的心理结果，带来较低的未来绩效

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考题根据维纳的归因理论,当个体对于以前的失败归于内因时,会()。 A、更积极的心理结果B、带来由低到高的未来绩效C、减少了喜悦带来的积极心理D、消极的心理结果，带来较低的未来绩效

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考题绩效管理必然会带来管理者与员工之间的矛盾冲突。() 此题为判断题(对，错)。

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考题绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。() 此题为判断题(对，错)。

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考题只要有人际间的相互交往，就必然会形成人与人之间的各种交往关系——人际关系。

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考题【判断题】具有高主动性人格的人往往能带来高的绩效。A．Y.是B．N.否

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