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在参与者方面,员工参与管理要达到预期效果,须符合的条件()
A、参与讨论的主题须与工作或生活有关
B、参与讨论的有关问题对事不对人
C、参与的机会不要被少数人所独占
D、遵守合理的经济原则
参考答案
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考题
推行员工参与管理要有成效，需要符合的条件包括（ ）。A.员工应有充足的时间进行参与
B.员工可以参与与自己利益无关的问题
C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力
D.不应威胁到管理者的地位和权力
E.组织文化必须支持员工参与
考题
推行参与管理要有成效，需要符合的条件包括（)。A. 行动前有充足的时间进行参与
B. 员工可以参与与自己利益无关的问题
C. 员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力
D. 不应威胁到管理者的地位和权力
E. 组织文化必须支持员工参与
考题
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
考题
在绩效反馈结束以后，管理者还必须从（）方面对反馈的效果进行考虑衡量。A．此次反馈是否达到了预期的目的？B．下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？C．此次反馈对员工改进工作是否有帮助？D．反馈是否增进了双方的理解？
考题
在囚徒困境博弈中，当每个参与者在给定其他参与者的行动时采取最佳行动，结果为达到纳什均衡
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