最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 A.当地政府B.用人单位C.劳动局D.省级政府

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最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A.当地政府

B.用人单位

C.劳动局

D.省级政府

参考答案

考题根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

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考题根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?

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考题用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

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考题劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付。A.不得低于当地最低工资标准 B.不得低于当地社会平均工资 C.不能低于当地最低工资标准的80% D.不能低于当地社会平均工资的80%

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考题用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%

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考题劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

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考题最低工姿的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）

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考题最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 A.当地政府 B.用人单位 C.劳动局 D.省级政府

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考题用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A:80% B:70% C:60% D:50%

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