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薪酬管理的原则不包括()。
A.公开性
B.竞争性
C.公平性
D.激励性
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考题
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则
B.支付结构及薪酬管理重原则
C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则
D.企业薪酬政策的具体化原则
考题
薪酬成本管理循环的内容不包括()
A、薪酬预算
B、薪酬支付
C、薪酬调整
D、薪酬审核
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