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连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错


参考答案

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考题 事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,单位可以解除聘用合同?A.10B.15C.20D.30

考题 事业单位工作人员有下列哪种情况的,单位可以随时单方面解除聘用合同:()。 A.连续旷工超过7个工作日B.连续旷工超过8个工作日C.连续旷工超过9个工作日D.连续旷工超过15个工作日

考题 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是( )。A.连续两年年度考核不合格的B.女职工在孕期内的C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的

考题 受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是()。A.连续旷工超过 10 个工作日B.未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归C.考入普通高等院校D.被判处有期徒刑以上刑法收监执行

考题 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。A.15B.30C.20D.40

考题 在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过( ),聘用单位可以随时单方面解除合同。A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日

考题 使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,使用单位可以解除聘用合同。A.10 B.15 C.20 D.25

考题 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。A、因私出国 B、扰乱工作秩序 C、旷工10 个工作日 D、连续两年年度考核不合格

考题 在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(??),聘用单位可以随时单方面解除合同。A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日