人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题以人为对象的人事分类制度是() A、职位分类制度B、品位分类制度C、岗位分类制度D、功绩分类制度

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考题职位分类以“人”为中心的人事分类制度。()

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考题品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度

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考题与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。A:职务分类 B:岗位分类 C:职位分类 D:品位分类

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考题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A以人为中心B以事为中心C以学历为中心D以资历为中心

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考题（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度

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考题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A 以学历为中心B 以资历为中心C 以事为中心D 以人为中心

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