考题
下面①~④是关于软件评测师工作原则的描述,正确的判断是(38)。①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试,以确保程序的质量。②必须合理安排测试任务,做好周密的测试计划,平均分配软件各个模块的测试时间。③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流,明确开发人员的程序设计思路,并以此为依据开展软件测试工作,最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误。④要对自己发现的问题负责,确保每—个问题都能被开发人员理解和修改。A.①、②B.②、③C.①、③D.无
考题
软件测试的主要评测方法包括测试覆盖和()
A.质量评价B.质量检测C.质量评测D.都不正确
考题
阅读以下关于嵌入式软件测试方面的叙述,回答问题1至问题3。甲公司是一个专业的航空软件开发公司,当前正在为某用户开发某航空嵌入式实时软件,王工是该软件开发项目的负责人。应用户要求,甲公司委托乙公司对其开发的航空软件进行第三方测试。张工是乙公司中该测试项目的负责人。王工在与张工讨论该软件的测试计划时,就软件的测试环境产生了争执。张工认为所有的第三方测试工作都必须在目标机环境下完成,否则无法保证测试的有效性。王工认为开发工作进度很紧,而且开发工作需要频繁占用目标机环境,第三方测试在仿真环境下进行就可以了,没有必要非得在目标机环境下测试。请在200字以内对上述两人意见的正确性进行评价与分析,并简述你对本题目中的测试环境问题的建议。
考题
以下有关缩短国内外软件评测差距的方法中说法有误的是( )A.企业提高对于软件测试环节的重视程度
B.需要有企业从事测试理论与技术研发的服务
C.作为软件评测师,要制定相应规范,严格控制软件开发的流程及标准
D.关注知识产权的利益,保障自身权益
考题
2、下列哪一项不属于ERP软件系统获取的主要方式?A.购买成熟的ERP商品软件直接应用B.完全利用自己的力量自主开发C.购买ERP软件和二次集成开发并举D.租用软件系统
考题
某软件公司在招聘软件评测师时,应聘者甲向公司做如下保证: ①经过自己测试的软件今后不会再出现问题; ②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结; ③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作; ④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,决不罢休。 你认为应聘者甲的保证中错误的有(多项选择):A.①B.②C.③D.④
考题
3、下面①--④是关于软件评测师工作原则的描述,正确的判断是()。 ①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试,以确保程序的质量 ②必须合理安排测试任务,做好周密的测试计划,平均分配软件各个模块的测试时间 ③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流,明确开发人员的程序设计思路,并以此为依据开展软件测试工作,最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误 ④要对自己发现的问题负责,确保每一个问题都能被开发人员理解和修改。A.①②B.②③C.①③D.无
考题
属于第三方测试的机构有A.国家级软件评测中心B.各省软件评测中心C.有资质的软件评测企业D.软件开发者
考题
ERP管理思想通过软件开发过程,变成ERP软件,ERP软件通过ERP实施变成ERP系统,而企业最终使用的是ERP软件,而不是ERP系统。