网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
考题
关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
考题
根据安全生产有关规定，下列说法正确的是（）。A生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B生产经营单位在购买劳动防护用品时，应当索取产品检验合格证，并归档保存C未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业D从业人员的教育培训档案，可由车间主任代签
考题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。A对B错
热门标签
最新试卷