网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

绩效考评的目的不一样，评价对象也不同。对于发放年终奖金，我们应重点考评（ ）。

A．考评期间的思想品德

B．考评期间的工作态度

C．考评期间的工作成绩

D．考评期间表现的工作能力

参考答案

更多 “ 绩效考评的目的不一样，评价对象也不同。对于发放年终奖金，我们应重点考评（ ）。A．考评期间的思想品德B．考评期间的工作态度C．考评期间的工作成绩D．考评期间表现的工作能力 ” 相关考题
考题 绩效考评的目的不同,绩效考评的()也会有所不同,
查看答案
考题 在绩效考评过程中，所制定的计划包括()。A、明确考评的目的B、明确考评对象C、明确考评内容D、明确考评时间E、明确考评方法
查看答案
考题 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体
查看答案
考题 (2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
查看答案
考题 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
查看答案
考题 （ ）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法 B.绩效考评标准 C.绩效考评过程 D.绩效考评结果
查看答案
考题 ()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法 B:绩效考评标准 C:绩效考评过程 D:绩效考评结果
查看答案
考题 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象 B.考评内容 C.考评时间 D.考评主体
查看答案
考题 绩效考评的对象不同，其评价结果也会不同，不同评价对象的选择取决于不同的评价目的。
查看答案
热门标签
最新试卷