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护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的动态管理原则是

A、系统原则

B、效益原则

C、弹性原则

D、人本原则

E、以上均不是


参考答案

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考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理() A.动态原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理

考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,首先的管理原理是( )A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.动态原理E.能级原理

考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是() A.系统原理B.效率原理C.动态原理D.人本原理E.以均不是

考题 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则

考题 新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是A、有效管理幅度的原则 B、职责与权限一致的原则 C、精干高效的原则 D、任务和目标一致的原则 E、管理层次的原则

考题 护理部授予护士长相应的职责和权力,所遵循的管理原则是A.弹性原则 B.能级原则 C.行为激励原则 D.随机制宜原则 E.参与管理原则

考题 新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。A.管理层次原则 B.有效的管理幅度原则 C.责权一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务与目标一致的原则

考题 9.随着医疗环境的不断变化,某医院调整自身发展方向,改变工作重心,医院护理部对年度工作计划进行了相应的调整,以适应医院总体的发展规划,这个举措反映的现代管理原则是 () A.效益原则 B.价值原则 C.整分合原则 D.能级原则 E.弹性原则