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秘书直接与某个员工进行面对面交谈获取信息的方法属于( )。

A.询问法

B.沟通法

C.交换法

D.互动法

参考答案

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考题 秘书直接用感官认识事物，获取信息的方法称为（ ）。A.感知法B.认识法C.观察法D.体验法
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考题 ()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。 A.直接观察法B.问卷法C.工作日志法D.访谈法
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考题 秘书收集信息的方法有（）A.观察法B.询问法C.阅读法D.问卷法
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考题 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（ ）。A．观察法B．面谈法C．问卷法D．工作日志法
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考题 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的 ()。A 、 观察法 B 、 面谈法 C 、 问卷法 D 、 工作日志法
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考题 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。A:观察法 B:面谈法 C:问卷法 D:工作日志法
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考题 通过调查者与被调查者面对面交谈以获取市场信息的调查方法是()。A:电话调查 B:人员访问 C:观察法 D:网上访问
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考题 公共关系人员与公众面对面地沟通，直接了解情况、掌握信息，属于公共关系调查中的（ ）。A.民意调查法 B.间接调查法 C.公众座谈会 D.直接调查法
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考题 秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是（ ）。A.感觉法 B.认识法 C.观察法 D.体验法
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